その場で刹那の余裕を確保する 「ダイナミック・ホワイトスペース」
記事を見る: https://note.com/workhack20/n/n106a9d566f81 at 2024-10-08 16:02:39
太字部分:
- ダイナミック・ホワイトスペース
- 開始を宣言
- 場の全員が
- 一度味わってもらえると定着しやすいですが、それまでの敷居が高い
- あなたが変人になってしまうダメージはありますが、ホワイトスペースを知ってもらう手段としてこれほどてっとり早いものはありません
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👉️ ホワイトスペース本が取り上げている具体的なテクニック
- 👈️ 「スラッキング」 余裕をつくりにいく営み
- 👈️ 「1on1タイム」 全員で1on1に集中する
- 👈️ 集中時間帯
- 👈️ 現場のスケジュールとマネージャーのスケジュールは違う
- 👈️ タスク管理におけるセクション（時間帯）を知っておくと、はかどる
- 👈️ チームワークだけでなくソロワークも
- 👈️ 今週の記事 2024/09/22
- 👈️ メタ認知とは要するに「観察者としての私」
- 👈️ 内省が苦手な人は「内省のマトリックス」を
- 👈️ ワークスタイル・ダイバーシティ（働き方の多様性）
- 👈️ ミニマリズム・トリガーリスト
👉️ 「スラッキング」 余裕をつくりにいく営み
- 👈️ 「情報共有」とはオープンであること
- 👈️ 90min Slack(90分の余裕)
- 👈️ 今週の記事 2024/09/15
- 👈️ オープンには段階がある
- 👈️ メタ認知とは要するに「観察者としての私」
- 👈️ 対面口頭以外の情報共有とコミュニケーションは「QWIC」
- 👈️ タスク管理改めトピック管理
- 👈️ クライアントワーク → プロジェクトワーク → テラワーク
- 👈️ 分報の進化系「秒報」
- 👈️ 遊ぶつもりで転職活動をしてみる・しておく
- 👈️ 頭の良さとは「性能」
- 👈️ 明示的に否定することの重要性
- 👈️ ワークスタイル・ダイバーシティ（働き方の多様性）
- 👈️ 仕事術を取り入れる際に必要となる「さしすせそ」
- 👈️ 予定ドリブン（会議ドリブン）
- 👈️ ファシリテーション・パラダイム
- 👈️ 情緒共有
- 👈️ ワーク・ライフ・スラック
- 👈️ ポリクロイティ（Polychroity, 多色性）