フリー仕事術
記事を見る: https://note.com/workhack20/n/nd06f10b86a95 at 2024-11-06 14:50:42
太字部分:
- フリー仕事術
- 瞬発主義
- 考えることも行動です
- 高性能じゃない場合は、そのスピードを少し落として、腰を据えてじっくりやるしかありません
- 納得感が高くなります
- ゲーミー・シチュエーション
- ゲーミーではない場面も多いです
- フリー仕事術ならこれができます
- というよりまさにこれをやります
- 4Dフロー
- フリー仕事術としては収集系ツールは推奨しません
- 情報管理ツールとして使う場合も、頼りすぎないようにしてください。頼れるのは最初の広げる段階までです
Link From:
- 👈️ 発散と収束と蒸留
- 👈️ ABCD仕事術
- 👈️ 今週の記事 2024/11/03
- 👈️ 書いて議論せよ 「トピックライティング」
- 👈️ ペアワーク
- 👈️ 課題がないと動けない人たちと、その特効薬「デサルトリー」
- 👈️ 当サイトについて
- 👈️ パーカーおじさん論争から学ぶ「SPEDテクニック」
- 👈️ 批判者(Criticizer)
- 👈️ プロファイ(profai) ~生成AI用にプロフィールをつくっておく~
Link To:
- 👉️ 頭の良さとは「性能」
- 👉️ QoW(Quality of Work) 仕事の質
- 👉️ 発散と収束と蒸留
- 👉️ 発想時に使う手法
- 👉️ ABCD仕事術
- 👉️ スプレディケーション
- 👉️ チームワークだけでなくソロワークも
- 👉️ コミュニケーション2.0
- 👉️ 現場のスケジュールとマネージャーのスケジュールは違う
2 Hop Links:
👉️ 頭の良さとは「性能」
- 👈️ スピードと品質だけではない 「SQFN」
- 👈️ 今週の記事 2024/10/27
- 👈️ 汚部屋のたとえ
- 👈️ ワークスタイル・ダイバーシティ(働き方の多様性)
- 👈️ ゲーム不適合者
- 👈️ 組織と市場の従属マトリックス
- 👈️ ハンディキャップ度合いを推し量る「NSD」
- 👈️ 頭の性能と社会スタンスのマトリックス
- 👈️ マインドフィル(Mindfill)
👉️ QoW(Quality of Work) 仕事の質
- 👈️ 仕事術1.0と仕事術2.0
- 👈️ 今週の記事 2024/10/13
- 👈️ ハラスメント・シフト
- 👈️ ブラウザのタブが多すぎる人へ ~ミニマム・タバーへのいざない~
- 👈️ 人(Person)でもやり方(Process)でもなく、アウトプット(Part)を見る
- 👈️ 社員ウォレット(Employee Wallet)
- 👈️ 精神的安全性
- 👈️ 「フレキシブル・アロケーション」でダイナミックケイパビリティを手に入れる
👉️ 発散と収束と蒸留
- 👈️ クライアントワーク → プロジェクトワーク → テラワーク
- 👈️ 発想時に使う手法
- 👈️ ABCD仕事術
- 👈️ 今週の記事 2024/11/03
- 👈️ 書いて議論せよ 「トピックライティング」
- 👈️ ファシリテーション・パラダイム
- 👈️ ドウセンス ~記事に生地を見出すセンス~
- 👈️ スプレディケーション
- 👈️ ストレスポートフォリオ
👉️ 発想時に使う手法
👉️ ABCD仕事術
👉️ スプレディケーション
👉️ チームワークだけでなくソロワークも
- 👈️ 「スラッキング」 余裕をつくりにいく営み
- 👈️ フルリモート、フルフレックス、フルアシンク、フルマスク
- 👈️ 今週の記事 2024/09/22
- 👈️ 非同期リテラシー
- 👈️ 上司という名のお客様 「デファクト・クライアント」
- 👈️ 一緒に進めたいという潮流 「ソーシャライブ」
- 👈️ 人事フィルター
- 👈️ 分報の進化系「秒報」
- 👈️ コアタイムとフリータイム
- 👈️ 日本の組織で頻出する問題と対抗策
- 👈️ フルスタック・スタッフ
- 👈️ ティール組織の本質は3P
- 👈️ ワークスタイル・ダイバーシティ(働き方の多様性)
- 👈️ 仕事術を取り入れる際に必要となる「さしすせそ」
- 👈️ トーク管理
- 👈️ プロジェクトとトランスジェクト(Project vs Transject)
- 👈️ エビデンス至上主義から脱却するための仕事術
👉️ コミュニケーション2.0
- 👈️ 「情報共有」とはオープンであること
- 👈️ コミュニケーション1.0
- 👈️ 今週の記事 2024/10/13
- 👈️ いかに情報を引き出すか 「ブレイン・エリシット」
- 👈️ 人(Person)でもやり方(Process)でもなく、アウトプット(Part)を見る
- 👈️ コミュニケーション3.0
- 👈️ 想定伝達範囲
- 👈️ 課題がないと動けない人たちと、その特効薬「デサルトリー」
- 👈️ LINEヤフーの出社日設定から見る調和主義の手ごわさ
👉️ 現場のスケジュールとマネージャーのスケジュールは違う
- 👈️ ウォーターフォール、アジャイルに続く潮流 「エクスプロラトリ」
- 👈️ タスク管理におけるセクション(時間帯)を知っておくと、はかどる
- 👈️ 超朝型生活のススメ
- 👈️ 今週の記事 2024/09/22
- 👈️ チャットの限界はソーシャライブであること
- 👈️ ハイブリッドスケジュール
- 👈️ 現場に歩み寄るためにマネージャーができること
- 👈️ 仕事術を取り入れる際に必要となる「さしすせそ」
- 👈️ 「フレキシブル・アロケーション」でダイナミックケイパビリティを手に入れる
- 👈️ 予定ドリブン(会議ドリブン)