ハイブリッド・マネジメント
記事を見る: https://note.com/workhack20/n/n2cc72797c67a at 2024-10-30 05:43:17
太字部分:
- 平等主義的であり、融通が利きません
- ハイブリッド・マネジメント
- マネジメントレスというあり方をマネージャー自身が理解する
- マネージャー自身は自分のマネジメントができないことが多い
- 会議の多さとマネジメントのキツさは同義
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- 👈️ コミュニケーションパラダイム「脱拘束」
- 👈️ No Hello、No Sorry、No Ghost
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- 👈️ 非同期リテラシー
- 👈️ タスク管理改めトピック管理
- 👈️ 分報の進化系「秒報」
- 👈️ 時間的安全性
- 👈️ 朝会やめませんか
- 👈️ コミュニケーション1.0
- 👈️ いかに情報を引き出すか 「ブレイン・エリシット」
- 👈️ 継続的下書き
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- 👈️ ワークスタイル・ダイバーシティ（働き方の多様性）
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👉️ 朝会やめませんか
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