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ティール組織の本質は3P

記事を見る: https://note.com/workhack20/n/n059dc3642458 at 2024-11-01 12:41:00

太字部分:

  • 小集団(Party)
  • 数人から十数人程度の規模
  • 業務完結性
  • 助言プロセス
  • 業務を完結できるだけの権限と裁量
  • 小集団から成るネットワーク
  • プロトコル
  • 動的に文書化
  • オープン
  • 紛争解決プロセス
  • 直接業務以外の活動余地
  • 平和指向
  • 自然とオープンになります

👉️ チームワークだけでなくソロワークも

👉️ 内省は難しい、だからこそ使えると頼もしい

👉️ コミュニケーションの注入(CI, Communication Injection)

👉️ ティール組織的な報酬のあり方 ~給与格差もないし意識すらしない~