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サティスファクショナブルな組織を支える4つの役割

記事を見る: https://note.com/workhack20/n/nbc0b9d087f72 at 2024-12-08 18:24:24

太字部分:

  • PGTM
  • 芸能における演者とマネージャー
  • かなり
  • プレイヤーから見ると道具(ツール)とみなします
  • それよりも「プレイヤーのワンマン的なあり方」のほうが優れている
  • システム

👉️ エンゲージメント、ビロンギング、サティスファクショナビリティ

👉️ ティール組織の本質は3P

👉️ ティール組織的な報酬のあり方 ~給与格差もないし意識すらしない~

👉️ DXの本質は敏捷性と変化耐性の獲得

👉️ 「ワーカー・トライアングル」仕事も三者で捉える