書いて議論せよ 「トピックライティング」
記事を見る: https://note.com/workhack20/n/nebf713819138 at 2024-11-13 09:26:51
太字部分:
- 書いて
- トピックライティング（Topic Writing）
- なるべく決めない方が良い
- トピック・ダイナミズム（Topic Dynamism）
- 集まっているのに、喋らずもくもくと書き込んでいる
Link From:
- 👈️ 組織内全員で書いて議論する 「オープン・トピックライティング」
- 👈️ 今週の記事 2024/11/10
- 👈️ 仕事術カード
- 👈️ ペアワーク
- 👈️ Contextize（文脈化する）
Link To:
- 👉️ 非同期コミュニケーションの本質と必要性
- 👉️ 発散と収束と蒸留
- 👉️ タスク管理改めトピック管理
- 👉️ コミュニケーションパラダイム「脱拘束」
- 👉️ もくもく会のマトリックス
- 👉️ フリー仕事術
- 👉️ 対面口頭以外の情報共有とコミュニケーションは「QWIC」
2 Hop Links:
👉️ 非同期コミュニケーションの本質と必要性
- 👈️ コミュニケーションの注入(CI, Communication Injection)
- 👈️ コミュニケーションパラダイム「脱拘束」
- 👈️ No Hello、No Sorry、No Ghost
- 👈️ AX(Async Transformation)
- 👈️ 対面を増やしてもエンゲージメントは向上しない
- 👈️ 「Rapid Q&A」で社内Q&Aを実現する
- 👈️ 今週の記事 2024/09/15
- 👈️ 議事録と議事メモは違います
- 👈️ 現場のスケジュールとマネージャーのスケジュールは違う
- 👈️ ウォーターフォール、アジャイルに続く潮流 「エクスプロラトリ」
- 👈️ チー牛とは尊重リテラシーが低い男性を指す
- 👈️ 超朝型生活のススメ
- 👈️ フルリモート、フルフレックス、フルアシンク、フルマスク
- 👈️ 非同期リテラシー
- 👈️ タスク管理改めトピック管理
- 👈️ 分報の進化系「秒報」
- 👈️ 時間的安全性
- 👈️ 朝会やめませんか
- 👈️ コミュニケーション1.0
- 👈️ いかに情報を引き出すか 「ブレイン・エリシット」
- 👈️ 継続的下書き
- 👈️ Text 1on1
- 👈️ ハイブリッド・マネジメント
- 👈️ ワークスタイル・ダイバーシティ（働き方の多様性）
- 👈️ 精神的安全性
- 👈️ 想定伝達範囲
- 👈️ 予定ドリブン（会議ドリブン）
- 👈️ LINEヤフーの出社日設定から見る調和主義の手ごわさ
- 👈️ T-パラダイム ～テキトーにやってたことを管理する～
- 👈️ 情緒共有
👉️ 発散と収束と蒸留
- 👈️ クライアントワーク → プロジェクトワーク → テラワーク
- 👈️ フリー仕事術
- 👈️ 発想時に使う手法
- 👈️ ABCD仕事術
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- 👈️ ドウセンス ～記事に生地を見出すセンス～
- 👈️ スプレディケーション
- 👈️ ストレスポートフォリオ
👉️ タスク管理改めトピック管理
- 👈️ タスクを細分化できるように、トピック（話題）も細分化できる
- 👈️ トピック管理を軽く試したい 「トピックボード」編
- 👈️ OneNoteでトピックノート
- 👈️ 今週の記事 2024/10/06
- 👈️ 分報の進化系「秒報」
- 👈️ いかに情報を引き出すか 「ブレイン・エリシット」
- 👈️ Text 1on1
- 👈️ 日本の組織で頻出する問題と対抗策
- 👈️ ラピッド・コントリビューション
- 👈️ オープンケージ（開放特区）
- 👈️ トーク管理
- 👈️ T-パラダイム ～テキトーにやってたことを管理する～
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- 👈️ プロジェクトとトランスジェクト(Project vs Transject)
- 👈️ Contextize（文脈化する）
👉️ コミュニケーションパラダイム「脱拘束」
- 👈️ 今週の記事 2024/09/15
- 👈️ 「フレキシブル・ハイブリッドワーク」でさらに融通を利かせる
- 👈️ 超朝型生活のススメ
- 👈️ 対面口頭以外の情報共有とコミュニケーションは「QWIC」
- 👈️ 一緒に進めたいという潮流 「ソーシャライブ」
- 👈️ VUCA 改め VUCARD の時代
- 👈️ 仕事術1.0と仕事術2.0
- 👈️ ビジネスとしての「アジャイル」の本質
- 👈️ 継続的下書き
- 👈️ 人(Person)でもやり方(Process)でもなく、アウトプット(Part)を見る
- 👈️ フルスタック・スタッフ
👉️ もくもく会のマトリックス
- 👈️ ミーティングは要らないかも 「プレゼンシング」
- 👈️ 覚醒した仕事術
- 👈️ 今週の記事 2024/10/20
- 👈️ マトリックス芸人と、つくったマトリックスたち
- 👈️ レンタルプレイス
👉️ フリー仕事術
- 👈️ 発散と収束と蒸留
- 👈️ ABCD仕事術
- 👈️ 今週の記事 2024/11/03
- 👈️ ペアワーク
- 👈️ 課題がないと動けない人たちと、その特効薬「デサルトリー」
- 👈️ 当サイトについて
- 👈️ パーカーおじさん論争から学ぶ「SPEDテクニック」
- 👈️ 批判者（Criticizer）
- 👈️ プロファイ(profai) ～生成AI用にプロフィールをつくっておく～
👉️ 対面口頭以外の情報共有とコミュニケーションは「QWIC」
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- 👈️ 今週の記事 2024/09/29
- 👈️ 情報や本音を引き出すために使える概念
- 👈️ タスク管理改めトピック管理
- 👈️ 出す段階 → 残す段階 → 届ける段階 → 任せる段階
- 👈️ 分報を見に行くのだるい問題を何とかする
- 👈️ いかに情報を引き出すか 「ブレイン・エリシット」
- 👈️ 継続的下書き
- 👈️ Text 1on1
- 👈️ 人(Person)でもやり方(Process)でもなく、アウトプット(Part)を見る
- 👈️ 「非言語情報を文字や絵で伝える」文化についていく
- 👈️ フルスタック・スタッフ
- 👈️ エンジニア口調（備忘口調）
- 👈️ 「フレキシブル・アロケーション」でダイナミックケイパビリティを手に入れる
- 👈️ オープンケージ（開放特区）
- 👈️ LINEヤフーの出社日設定から見る調和主義の手ごわさ
- 👈️ コミュニケーションや情報共有の指向性を4つに分類する
- 👈️ チャットの次は「キャスト」
- 👈️ QWINCS ～コミュニケーションツールの主な選択肢～