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多様性を支える4つのT

記事を見る: https://note.com/workhack20/n/n3b34f4201c54 at 2025-01-08 08:36:39

太字部分:

  • テネットを言語化して自覚すること
  • 重要なのは言語化です。そして、言語化したことを議論して揉むことです

👉️ ダイバーシティ・エンジニアリング

👉️ 異文化理解力の8つの指標と、特に日本の傾向

👉️ コミュニケーション1.0

👉️ クロノ・ダイバーシティ（体内時計の多様性）

👉️ コアタイムとフリータイム

👉️ ハイブリッドスケジュール

👉️ 「典型的な多様性」だけが多様性じゃない